Vil du med på holdet
Ledige stillinger
Bliv en del af Kaj Bech A/S
Personaleforeningen
Kaj Bech her en stærk og engageret personaleforening, der organiserer sociale aktiviteter, arrangementer og initiativer for vores medarbejdere hele året. Vi tror på, at et stærkt fællesskab og trivsel på arbejdspladsen er afgørende og derfor støtter Kaj Bech A/S personaleforeningen med et beløb per medarbejder.
Personaleforeningens arrangementer giver medarbejderne mulighed for at mødes uden for arbejdstiden til fx at fordybe sig ved workshops, foredrag og kurser eller til de årlige fester: forårsfest med helstegt pattegris samt årets julefrokost med bowling, hvor der er stor opbakning.
Medarbejder avisen - UGLEN
Uglen – er et unikt blik ind i Kaj Bechs historie om at værne om et godt medarbejderfællesskab.
I over 35 år har vi udgivet medarbejderavisen, kaldet Uglen. Den udkommer fire gange årligt. Avisen er navngivet efter en sten skulptur, udformet som en ugle, der blev givet i gave ved Kaj Bech A/S’ 40 års jubilæum i 1986.
Uglen indeholder aktuelle fakta, deling af nyheder om fx jubilæer, deling af artikler fra alle afdelingernes igangværende projekter samt status fra ledelsen osv. Avisen indeholder mange billeder vi deler med hinanden fra hverdagen og er let læselig. Den er tilgængelig for alle nuværende medarbejdere samt de pensionerede medarbejdere der stadig er interesseret i at følge med i hvad der sker i forretningen.
Denne avis er en del af en stolt tradition, hvor vi deler hverdagen, deler vores faglighed samt værdsætter fællesskabet – en vigtig del af virksomhedens historie.
I 2023 blev Kaj Bech A/S nomineret som “Årets medarbejderkultur” til Erhversdagen afholdt af Holstebro Erhvervsforum og denne gode kultur er Uglen et fysisk bevis på.
Start som elev, lærling eller praktikant hos os!
Vi har flere gode eksempler i virksomheden på dygtige medarbejdere der er startet ved Kaj Bech A/S som lærlinge og som i dag er koordinator eller leder eller på anden måde har udviklet sig i virksomheden.
Vi tror på at hvis man har vilje og motivation, så vil vi gerne bakke op fx med uddannelse eller det rette kursus, så længe du bevarer det drive der får dig glad på arbejde hver dag og som motiverer dig til at levere kvalitet.
Katrine Eriksen her på billedet er startet som Anlægsgartnerelev hos Kaj Bech A/S og hun er et rigtig godt eksempel på at man kan komme langt, hvis man vil.
Hun siger: “Alle kan vokse hos Kaj Bech A/S. Jeg selv er startet som elev og arbejder i dag som teamkoordinator”.
Helt nede på jorden
Vi er en uformel, fleksibel og omstillingsparat virksomhed med en høj grad af samhørighed. Vi vægter engagement, fællesskab, humor og at der skal være plads til forskellighed og alsidighed under ansvar.
Vi er ca. 195 mand, hvor samarbejdet er baseret på tillid, respekt og helhedssyn – hvor holdninger er vigtigere end regler, vi siger hvad vi gør – og gør hvad vi siger. Det skaber gode rammer og udviklingsmuligheder for de ansatte, så vi kan fastholde og tiltrække gode og kvalificerede medarbejdere.
Hvert år mødes vi til en række sociale arrangementer, der stables på benene netop for, at styrke fællesskabet på arbejdspladsen.
Ambitionerne fejler intet
Vi har været en del af entreprenørbranchen i mere end 75 år, og der er sket en del med branchen siden vi lavede vores første opgave i 1946. Er du nysgerrig på historien bag Kaj Bech, kan du hoppe over på om Kaj Bech, hvor du kan læse historien og vores sociale engagement, som er en lang tradition ved Kaj Bech A/S.
Vi har været konstant i bevægelse og kontinuerligt udviklet vores forretning, netop for at skabe den bedste service for vores kunder. Det betyder, at vi dag bygger nyt, bygger om og bygger til. Vi anlægger og servicere broer, veje og pladser samt rekreative områder til både det private og offentlige.
Hvis du vil være med til at udvikle Kaj Bech A/S og hjælpe spændende virksomheder og private, er Kaj Bech A/S en oplagt karrieremulighed – uanset om du er brolægger, betonarbejder, anlægstrutkør, rørlægger, maskinfører eller besidder en helt anden faglighed. Hvis du vil se nogen af de opgaver vi laver, kan du gå på opdagelse i vores referencer.
Vi vil være en attraktiv arbejdsplads
Noget af det, jeg er mest stolt af som administrerende direktør ved Kaj Bech A/S er, vores medarbejdere har en gennemsnitlig anciennitet på 11 år.
Siden år 2013, har 13 medarbejdere passeret deres 25-års jubilæum og samtidig er andre godt på vej mod de 40 år i virksomheden. Jeg tror på, at de langvarige, professionelle relationer er et af Kaj Bechs stærkeste konkurrenceparametre, og netop derfor gør vi en dyd ud af at skabe en god arbejdsplads.
En arbejdsplads, hvor både chefer og medarbejdere er glade for at arbejde, og hvor der er hjerterum for den enkelte, så arbejdslivet er en positiv oplevelse, og ikke blot en måde at tjene til det daglige brød.
Peter Bech
Administrerende direktør
